例证儒家文化在当代企业文化宣贯过程中的“六经注我”式传播

作者：孙占永

来源：现代交际, 2010, (01): 30.

• 儒家典籍文化
• 六经注我

人们通过对企业文化的长期研究发现:企业文化并不是一个独立存在的概念,它实际上是与一个国家一个民族一个团体的文化一脉相承,企业文化若能将其很好地吸纳,则可形成企业发展的巨大推动力量。

• 单位
  北京师范大学