摘要

准确界定"人才"的含义是人才学理论建构与发展之基石,关乎人才衡量之标准,是人才开发、使用、培养、评价的理论前提。在人才学的视域下,系统梳理理论界的研究成果,评析各代表学说之利弊,可以得出结论:人才,应该是指在一定条件下,具有较高的整体素质,通过其创造性劳动,取得创新性劳动成果,对人类社会的发展产生较大积极影响的人。

  • 单位
    中国人民大学

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