新型冠状病毒防控一线引起医护人员焦虑的原因及干预措施

作者：邹少木; 王淼^*; 胡海英; 王敏; 刘小双

来源：心理月刊, 2020, 15(19): 56-57.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2020.19.020

• 新型冠状病毒肺炎
• 一线医护人员
• 焦虑
• 访谈形式
• 原因分析
• 干预措施

目的探究在抗击新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)疫情过程中引起医护人员焦虑的原因及其干预措施。方法成立心理救援组,采取自愿方式、访谈形式、焦虑自评量表(SAS)的调查方法对一线医护人员的心理状态进行分析,运用质性研究方法,了解其在参加救治过程中的真实想法及感受,分析医护人员存在焦虑的原因。针对原因采取心理方面集体干预和个案督导、建立保护机制、实时培训、调整进驻方式等跟进措施,分析干预效果。结果经过1周的自我整理和管理方法的改进,再次对调查对象进行SAS测评,焦虑人数下降35.71%。结论通过探讨防疫一线医护人员焦虑的原因,能够指导日常培训和管理的方向,加强医护人员心理防御机制的建设,落实关爱医护人员的身心健康。

• 单位
  青岛市胸科医院; 滨州医学院