准研究生实习防“越界”

作者：胡沁

来源：人力资源, 2022, (15): 52-54.

<正>随着暑期的到来，许多在校学生会选择在此时寻找实习机会，企业也常会发布暑期实习岗位，以便发现和培养后备人才。受就业市场门槛普遍提高的影响，企业在招用实习生时，会遇到这样一类特殊的群体，他们为了提升自身的市场竞争力，在本科毕业后选择继续攻读研究生并且已经收到了录取通知书，在研究生入学前的暑假希望寻找“实习”机会。企业在招用这类特殊准研究生作为“实习生”时往往会产生很多疑问，不知是否可以以实习生的身份予以招用，招用之后是否存在潜在法律风险，以及在使用此类人员的过程中还有什么需要特别注意的事项等。