劳动关系是当今最基本的社会关系之一,劳动关系的和谐稳定是整个社会和谐稳定的基础,在基层,劳动人事争议的有效化解对于和谐劳动关系的构建尤为重要。本文在认真梳理当前基层劳动人事争议工作现状的基础上,对劳动人事争议案件的特点及存在的问题进行分析,并就如何化解劳动人事争议、构建和谐劳动关系提出建议。