随着我国医疗工作的持续开展,为提高护理人力资源利用效率,稳定护理队伍和提升护理品质,从而使得患者在接受护理人员的护理工作时拥有较高的满意度,就需要采取有效的措施做好护理人员层级划分方面的工作,以推动护理人员护理工作的持续开展。本文主要对护理人员层级划分的优势、国内护理人员层级划分存在的问题,以及解决国内护理人员层级划分问题的方式进行了深入的分析。
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