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摘要
信息技术开放环境下,我国高校行政管理工作的制度建设在舆论监督中逐渐完善,行管人员的综合职业能力不断提高。但也存在相当一部分领导和办事人员,岗位能力有限且漠视服务对象的合理诉求,给教师的日常工作和学生的正常学习造成很大麻烦。从分析现状、查找问题、提出对策等三个方面来讨论高校的行政管理工作,通过完善工作体系、调整选聘机制、公平薪酬方案、提高业务能力、培养服务意识等应对措施,有助于学校权力制约机制和教职员工监督体系的完善,更好地为高校发展服务。
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单位浙江商业职业技术学院; 成都工贸职业技术学院
