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摘要
目的：为有效评估我国医院绩效水平，并提供科学评估工具。方法：基于文献分析及专家讨论从服务总量、资源效率、质量安全、基金效能4个维度选取指标，构建医院绩效评价指标体系，采用博弈理论改进传统组合赋权模型，使其准确度量加权系数，建立绩效评价模型。结果：2015—2021年我国医院的绩效水平得分分别为0.320 8分、0.331 0分、1.138 8分、0.375 0分、0.908 9分、0.464 7分、0.621 7分，呈现先增长后下降的趋势。结论：该模型能够客观确定加权系数，并且绩效评价结果很好地反映了我国医院绩效水平。
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