摘要
目的分析院前急救培训效果,了解养老护理员从业需求,为规范化养老护理员队伍提供策略措施,以期积极应对老龄化。方法对113名养老护理员进行为期五天的院前急救技能培训后分析效果,并通过问卷调查养老护理员从业需求。结果参与培训的护理员对教学计划(97.3%)和授课内容(96.5%)满意度较高,对培训时长满意度(45.1%)较低,差异有统计学意义(P<0.05)。45岁以上护理员对提高薪资、相关培训、减少工作时间和降低强度的需求率高于45岁以下护理员(61.4%vs.38.5%,66.6%vs.33.3%,58.1%vs.30.8%,64.3%vs.35.7%),对资格认定的需求率低于45岁以下护理员(82.5%vs.17.5%),差异有统计学意义(P<0.05)。小学及以下文化水平的护理员对培训的需求率高于初中及以上文化水平的护理员(52.4%vs.47.6%),对资格认定的需求率低于初中及以上文化水平的护理员(82.5%vs.17.5%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论建设护理员队伍,完善培训体系,规范化养老护理员职业不失为一个积极应对老龄化的好策略。
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单位齐齐哈尔医学院; 齐齐哈尔市第一医院