我国上市公司经营者激励机制存在着认识有偏差、激励机制尚不够完善、业绩评价指标体系欠健全、实施过程中存在着诸多法律与法规障碍等问题。可通过端正认识、健全公司法人治理结构及业绩评价指标体系、完善激励机制、发挥政府的作用、完善市场环境等加以治理。
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