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摘要
在满足了人们对物质条件的追求后,精神条件也逐渐被人们所重视起来。酒店行业在原始行业当中仅作为提供餐饮、住宿等基础服务的行业,现在也逐渐转变成多元化因素并存的行业。不少酒店结合了不同的文化,并将传统文化融入到酒店管理当中。传统的茶文化也是很受酒店喜爱的文化之一,茶文化作为传承几千年的中国古韵,本身就蕴含着很深的哲理。在酒店管理上应用茶文化,不但能够提高酒店员工的素质、缓解员工焦躁不安的情绪,还能够帮助员工树立良好的工作心态。本文从传统茶文化的思维出发,研究茶文化对酒店管理的价值。
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单位河南工业贸易职业学院
