能力评价在教学过程中履行着一系列职能,如保证公平公正地评价出每位教师的教学能力、保证提高学生学习效果等。合理的教学评价体系有激发教师工作激情的职能,特别是可以采取鼓励、约谈、奖励的方式,使它发挥教育的职能,引导教师自觉地遵守纪律,形成服务感、责任心以及教书育人的意志品质等。
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