实习护生逆商与职业认同感关系的研究

作者：傅莹^*; 杨绪霞

来源：中华现代护理杂志, 2019, (20).

• 学生,护理
• 实习
• 逆商
• 职业认同

目的 调查实习护生逆商现状,并探讨其与职业认同感的关系。方法 2018年7—9月,采用整群抽样的方法选取济宁医学院附属医院、济宁市第一人民医院、山东大学齐鲁医院的实习护生306名为研究对象。采用一般资料调查表、逆商量表及护士职业认同评价量表对其进行调查。本研究共发放问卷306份,回收有效问卷282份。结果 282名实习护生逆商得分为(121.38±16.89)分。实习护生逆商得分在是否为独生子女、是否担任过学生干部及临床实习时间方面比较差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析结果显示,实习护生逆商总分及各维度得分与职业认同感总分及各维度得分均呈正相关(P<0.01)。分层回归分析显示,职业认知评价(β=0.241,P<0.01)、职业自我反思(β=0.225,P<0.01)可独立解释逆商24.6%的变异量。结论 实习护生逆商大多处于中等水平,逆商与职业认同感呈正相关,护理教育者与管理者需进一步加强对实习护生逆商的培养教育,可通过加强职业认同感来提升其抗挫能力。

• 单位
  基础医学院; 济宁医学院