随着知识经济时代的到来，原有的自然资源型经济和劳动资源型经济受到了巨大的挑战。国有企业作为国家经济的支柱，同样受到了知识经济时代浪潮的挑战，如何突破资源型经济的限制，是国有企业当前深入探索的一个关键领域。在梳理知识经济相关理论的基础上，制定国有企业复合型人才培养战略，是适应知识经济时代趋势的企业发展战略；提出国有企业复合型人才培养的策略，为国有企业进行复合型人才培养实践提供借鉴。
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