摘要
目的:探讨持续质量改进模式(FOCUS-PDCA)在首次高压氧治疗患者负性情绪中的应用效果。方法:选择2015年1月主要患者80例作为对照组,选择6月主要患者76例为实验组,实验组采用FOCUS-PDCA进行管理,实行工作流程改进,更新健康宣教等新流程,对照组则按原有流程进行。结果:运改进后,实验组负性情绪发生率明显低于对照组(P<0.01)。结论:FOCUS-PDCA在首次高压氧治疗患者发生负性情绪的管理中发挥了积极作用,降低了负性情绪的发生率。
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单位临沂市中心医院