加快推进全面预算绩效管理,是提升履职效能、增强公信力和执行力的重要基础,也是推进治理体系建设和治理能力现代化的内在要求和重要保证。本文在分析人民银行预算绩效管理现状的基础上,结合中央有关文件要求,立足当前业务实际,探索建立人民银行全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系的工作机制及实施路径,并有针对性地提出政策建议。
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