近年来,零售业发展深受大数据技术和互联网影响,人力资源管理趋于精准化方向发展。大数据在零售业人力资源管理中的渗透,为零售业创新性发展提供了新机遇。本文以大数据背景下零售业人力资源管理存在的问题入手,提出了大数据背景下零售业人力资源创新管理策略。
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