在现代企业制度逐渐占据市场大部分企业运营环境的情况下,高管作为公司主要的管理和运营者,其薪酬多少与企业管理和绩效之间有着越来越密切的联系。高管薪酬制度是现代企业制度中的重要组成部分,本文以公司高管薪酬问题为主要研究对象,着重对基于公司高管薪酬问题的司法审准相关问题析,旨在对我国现有公司的高管薪酬问题进行规范和管理。
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