新形势下高校研究生就业面临新挑战，如何做好研究生就业工作成为当前社会广泛关注的话题。本研究从职业胜任力角度分析研究生在就业上所面临的职业能力不强、创新实践能力不足、团结协作能力不够、自身定位不准确、就业心态失衡等问题，并从自我认知及自我概念、知识与技能、特质和成就动机三个方面依照研究生就业所反映出的问题，提出解决研究生职业胜任力缺乏而导致的就业困难的有效途径。
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