当代信息化条件下的战争,对指挥人员和作战人员的能力、素质都提出了更为严苛的要求,高效锻造岗位任职能力强的新型军事人才需求迫切。文章结合目标保障人才培养的目标要求,分析了新型军事人才培养中存在的主要问题,剖析了"三位一体"培养体系对新型军事人才培养的意义,提出了基于"三位一体"培养体系培养新型军事人才的若干举措,对提高新型军事人才培养质量具有一定的理论参考价值。
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