摘要

辩证分析年轻辅导员的优劣势以及年轻辅导员工作中面临的挑战,并提出年轻辅导员提升工作能力的对策建议:提高自身素质,倡导全面发展;适当运用"年轻"这个最大的资本;把握好良师益友的角色定位。