摘要
<正>我是一名新上任的班组长,而且员工都是女性,平均年龄35岁左右,对于班组管理,自我感觉还不错。大家都是老职工,平日里操作倒没有什么可挑剔的,平日里对接也算和气。最近上级推行一项管理方法,叫"吐槽群",让我感到很难堪。我也不清楚为什么会实行这个管理方法,但还是要求员工执行了,说起来也简单,上级部门建立一个微信群,将所有班组成员拉进群里,大概有100多人。群成立之后,领导在里面发了大红包,活跃气氛,然后告诉大家,这是一个随意吐槽的群,大家可以在里面随意发表问题意见,只要不骂人,领导不会过问,但是所有人都能看见你的吐槽。