高职院校分配奖励性绩效工资中存在的问题及改进建议

作者：易普金

来源：人才资源开发, 2018, (04): 23-24.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.04.013

• 奖励性绩效工资
• 基础性绩效工资
• 教职工
• 分配改革
• 高职院校
• 绩效工资分配
• 问题及改进

<正>一、高职院校绩效工资的组成部分现阶段高职院校教职工的收入主要是由基本工资、绩效工资、保留的改革性补贴以及其他收入组成。其中绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,教师工作量、所做贡献等是决定奖励性绩效工资的重要因素,有各个高职院校自主决定分配。近年来,各地区高职院校的数量和规模都在不断增加,使得高职院校优秀教师人才资源变得稀缺,如何吸引和留住人才成为关

• 单位
  广西经贸职业技术学院