摘要
<正>当前,铁路企业正处于改革发展、全面提升发展质量的重要阶段,这是一个机遇与矛盾凸显的时期。为了切实维护女职工合法权益,更好地服务女职工,现对武汉局集团有限公司女职工的维权情况进行了调研和思考。主要做法强化宣传,凝聚女职工群体强大力量武汉局《铁路女职工劳动保护实施办法》出台后,围绕落实该实施办法展开调研,基本掌握女职工所思所想所盼及其在职业、身心方面的需求。为此,公司各级女工组织积极行动,细化落实措施,重点向站段的管理人员讲清维护女职工权益和推动企业高质量发展目标上的统一性;讲清依法维权对营造企业发展、激发女职工效能的重要性,在集团公司和站段两级管理层形成了"维护权益就是维护稳定、保障服务就是保障发展"的思想共识。