摘要

人事档案在人力资源管理中发挥着极其重要的作用,尤其是全国组织人社系统开展干部人事档案专项审核工作以来,干部人事档案的重要性日益凸显。本文旨在结合工作实际,分析当前档案整理和专项审核及数字化建设现状,并提出相应管理策略。