企业人力资源管理中绩效管理的应用研究

作者：王彬

来源：山西青年, 2019, (20): 231.

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现代企业之间的竞争不仅是经济与综合实力上的竞争,更是人才上的竞争,人才的广泛吸纳对于企业的发展有着重要的推动作用,人才是企业发展时最坚实的后盾。企业人力资源管理工作的加强,是提高其竞争实力的重要手段。绩效管理作为现代企业加强人力资源管理工作有效的方法之一,被广泛用于企业管理经营中。