水利干部人才队伍建设

作者：车小磊; 王慧; 梁晨

来源：中国水利, 2019, (24): 16.

<正>监管体制机制建设着力构建监管体系的"四梁八柱",形成"1+1+7+N"工作架构,基本建立了统一领导、全面覆盖、分级负责、协调联动的监管队伍。出台《2019—2022年水利干部教育培训规划》,突出关键对象和重点领域培训,首次举办2期"一把手"能力提升培训班、5期总基调培训班。