认知人才盘点，激活人才活力

作者：龚俊峰

来源：人力资源, 2020, (19): 56-59.

<正>人才盘点是指企业根据战略需求,对现有人才数量、人才结构以及人才需求进行统计分析,对人才的业绩、能力、潜力、素质等多方面进行评估,识别现有人才与岗位的匹配度,并将评估结果应用于人才招聘、开发、配置等方面,通过一系列措施来实现人才管理对战略支持的一项管理活动。企业进行盘点的原因有很多,比较常见的有以下三个。

• 单位
  西藏诺迪康药业股份有限公司