<正>人才是21世纪各企业相互竞争的资源,人事管理更是国有企业的重要资源,是企业核心竞争力的源泉。人事管理是管理人的工作,也是一种艺术,因此需要科学手段的运用,把人的积极性、情感等加以调动,实现更好的人事管理效果。本文就企业人事管理的重要性及方法展开探讨。