为了提升国有企业退休人员的社会化管理质量,主要探析了国企退休人员社会化管理的平稳过渡措施。介绍了稳步推进国有企业退休人员社会化管理的意义,分析了国有企业在稳步推进退休人员社会化管理过程中,退休人员与国有企业双方所面临的主要问题,并提出了一系列具体的应对措施。