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摘要
国有企业作为我国的经济命脉，在社会的稳定发展过程中发挥着极为重要的作用。近年来，国企改革的全面深化、国有资产监管力度的不断加强，一直努力推动着国有资本做大做强，但要想加快改革步伐，实现这一战略目标，国有企业必须从内部管理入手，做好相应的支持配合工作。而内部控制作为企业内部管理的重要手段之一，能够在一定程度上推动企业规范化运营，提升企业管理水平，增强企业竞争力。所以在当前复杂的外部市场环境下，以及在国企深化改革的不断推动下，国有企业需要尽快认识到内部控制的重要性，并基于企业实际情况，对内部控制中存在的漏洞加以弥补改进，从而为企业的稳定发展保驾护航。基于此，本文首先对内部控制的概念及其重要作用进行了简单阐述，然后主要从内控环境、人才队伍、风险评估、信息化建设以及监督体系这五个方面，就国有企业内部控制存在的问题进行了深入分析，并尝试提出了相应的改善措施，希望能够为国有企业解决相关问题提供参考与帮助。
