金融供给侧改革背景下金融企业人力资源管理——以A信托公司为例

作者：刘超

来源：人才资源开发, 2021, (08): 88-90.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.08.042

<正>近年来,我国经济进入"新常态",金融服务的结构性问题凸显,表现在经济结构转型造成金融服务需求快速变化,而金融服务的供给不能跟上,供求失衡使得影子银行等业务快速扩张,金融体系风险陡增。在此背景下,金融供给侧改革拉开序幕,金融监管处于趋严的态势,金融企业的经营环境产生了较大变化,普遍面临深化转型。金融行业是典型的人力资本密集型行业,在转型过程中,如何发挥出人力资源管理的根本性推动作用,成为金融企业应当着力研究的问题。