摘要

"供给侧结构性改革"是国家针对经济发展过程中结构性失衡提出的重大举措。随着社会的发展,当前包括儿科医生在内的医疗卫生资源与社会健康需求出现供需失衡的问题。文章以重庆市儿科医生为个案,探究供需失衡产生的原因,通过加大对医科类高校儿科专业的投入、发挥儿科专业住院医师规范化培训作用、统筹调配儿科资源、改善儿科医生执业环境、开展儿科医生转岗培训等途径形成重庆市儿科医生供给侧改革的相关策略,缩小儿科医生供需不平衡的差距,实现儿科医生的可持续发展,同时推动医学教育内涵式发展。