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摘要
随着国民经济水平的逐步提升,物质生活大幅改善,全民健康意识不断提高。游泳运动成为了大多数群众追求和保持健康的不二选择。随之伴生的水域安全环境凸显出强烈的保障需求,对其中直接参与维护和保障游泳群众的救生员提出了更高的思想和业务水平。本研究通过文献资料法、调查法、类比推理法、数理统计法等研究方法,从自身和他人两个维度对武汉市游泳救生员发展现状进行调查分析,深入研究了武汉地区救生员的文化程度、心理素质、参与动机及游泳水平等现状,发现武汉市游泳救生员在培训、管理等环节存在以下问题:1救生培训机构管理混乱,办事效率低; 2.救生培训课时大减,功利性强; 3.管理部门运转效率低,救生协会未成立; 4.救生员培养模式单一,缺失职业和道德教育。提出以下建议:1.深入学习水域安全教育思想,学校普及游泳救生知识; 2.跟进国际救生轨道,提高运转效率; 3.规范培训机构,保证培训果; 4.提高管理部门运转效率和管理制度。
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