摘要

<正>新时代背景下,事业单位在社会发展过程中处于重要位置,要想实现事业单位的可持续发展,就需要不断调整事业单位的管理方式。人力资源管理工作是事业单位的重要管理工作,事业单位进行人力资源管理改革具有重要意义。这不仅可以在原来的基础上提高人力资源管理效率,营造积极向上的工作氛围,而且还可以实现事业单位组织结构优化。因此,事业单位管理人员需要加强对人力资源管理改革的重视。