摘要

人的不安全行为和物的不安全状态是引发电力企业安全事故的直接原因,电力生产中大部分安全生产事故与电力员工的不安全行为密切相关,人的不安全行为也是电力企业安全管理的重要对象。主要通过分析电力员工的不安全行为的具体表现及产生原因,从管理制度、安全文化、“双重”预防机制、教育培训、班组管理等方面制定完善相应的防范对策,有效地管控电力员工的不安全行为,全面提升电力企业安全管理水平。