随着大数据产业的飞速发展,企业管理本身发生了重大的变革,相应对管理类人才的需求也发生了变化。文章以大数据发展视角下基层管理类人才培养为研究对象,分析当下数字化企业对高职管理类人才需求的新标准、人才培养存在的问题,总结出在大数据经济环境下,如何整合行业、企业、高校等多方资源,为社会培养急需的数字化复合型管理人才。
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