上下级关系疏离的组织生态解读

作者：谢朝亮

来源：领导科学, 2013, (04): 18.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2013.04.009

• 上下级关系
• 领导者
• 疏离

<正>现实中,由权力派生的"职务利益"将上下级清晰地分割开来,上下级关系疏离的状态越来越明显,导致双方互相不认同、不信任,最终将危及组织整体利益。笔者总结出了造成该种情况的几种原因。一是经济原因:阶级产生,疏离开始。随着生产力发展,一部分劳动者凭借个人能力及占有生产资料等原因成为雇主(上级),

• 单位
  重庆交通大学