<正>互联网的发展改变了人类社会的进程,在网络经济下,社会发展全面提速,对企业的发展也有积极的促进作用。在网络经济下,企业人力资源管理工作既面临基于,又面临挑战,如何将挑战转化成发展的动力,是当前企业人力资源管理中的关键性问题。当前,一些企业在人力资源管理过程中,往往只认识到了网络经济所带给的基于,没有认识到网络经济所带来的挑战,致使人力资源管理中容易出现一些问题。鉴于此:本文将主要研究,基于网络经济发展下的,企业人力资源管理挑战及应对方法,
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