<正>在新时代的发展中，事业单位的市场竞争逐渐加大，事业单位在进行人力资源管理的时候需要通过强化激励机制，刺激单位员工的工作动力，从而更好地带动事业单位的发展，为社会发展做出更多的贡献。激励机制能让事业单位增强内部凝聚力，还能规范员工的日常工作行为，更能提升单位内部的管理标准。只是现阶段事业单位在激励机制的应用中还存在一些问题，需要通过创新机制内容、
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