摘要

当今时代,随着信息技术的不断发展与进步,我国的服装智能化生产也日益成熟,这对于服装生产行业的可持续发展有着极大的帮助作用。在此过程中,对于智能化人才的需求也随之增加,因此,对于企业的人力资源管理部门来讲也是一个新的考验。文章将针对服装生产智能化人才需求的变革展开深入分析,并且提出几点有效的变革建议。