摘要

青年科研人员是国家科研机构创新的生力军,支持其潜心研究对于突破当前关键核心技术难题以及未来实现科技自立自强具有重要意义。但是,评价考核“绩效主义”、资源分配马太效应等现象依然存在,不利于引导青年科研人员潜心研究。部分国家科研机构在现有体制框架下积极探索,取得了一些成效,对于下一步改革具有重要借鉴意义。