摘要

非事业编制职工已成为高校建设与发展的一支重要力量,但编制内和编制外的"双轨用工"所造成的劳动者经济权益、文化权益、职业发展等不公平的问题,给高校和谐劳动关系的健康发展带来了不良影响。本文以A大学为例针对非事业编制人员权益保障的现状和问题,提出加强非事业编制人员的权益保障的建议。