我国现在正处于从制造业加工大国向创造型产业大国转型的关键时期,社会经济高速增长和文化创意产业的繁荣,给当下人才的培养与管理提出了新的要求,同时也为人才管理模式的创新带来了机遇。如何以管理者的身份,服务者的态度,从我国的现实国情和专业的特色出发,寻求符合创意产业背景要求的人才培养致关重要。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
