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摘要
企业内部审计的目的在于优化公司治理结构,从而实现企业的发展目标。而绩效评价则有利于企业内部审计质量的提升。在经济新常态背景下,越来越多的企业将创新管理提升为企业战略,并不断推进战略目标的实现。首先指出了企业创新管理的主要内容。其次,分析了企业内部审计绩效评价的原则和方法。再次,指出了创新管理战略导向的内部审计绩效评价体系中存在的问题,包括对绩效评价的重视程度不足、内审目标与战略目标不一致、内部审计绩效考核办法不完善以及内部审计与绩效评价的联动性不强。最后,根据相关问题提出了绩效评价体系的优化路径。
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