云南省某三所三甲医院编制护士与合同制护士心理契约的现状分析

作者：胡秋兰; 马芳; 杨名钫; 丁兰; 白阳娟^*

来源：护理实践与研究, 2021, 18(18): 2687-2691.

• 编制
• 合同
• 护士
• 心理契约
• 现状分析

目的调查云南省某三所三甲医院编制护士及合同制护士心理契约现状,为管理编制护士和合同制护士提供基础依据。方法采用心理契约调查表对云南省3所三甲医院的402名护士进行调查,对比合同制护士、编制护士与基线数据心理契约各维度的情况。结果编制护士关系型、平衡型心理契约均数、心理契约满足均数低于基线,差异有统计学意义(P<0.05),交易型心理契约无统计学意义(P>0.05)。合同制护士关系型、平衡型心理契约均数,以及心理契约满足均数低于基线,交易型心理契约均数高于基线,差异有统计学意义(P<0.05)。编制护士与合同制护士关系型心理契约以及心理契约满足状态,差异有统计学意义(P<0.05),平衡型和交易型心理契约形式,差异无统计学意义(P>0.05)。结论云南省三甲医院护士心理契约形式有待管理,进而提高心理契约满足,特别是对合同制护士。

• 单位
  昆明医科大学第一附属医院