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摘要
在严峻的就业形势下,高职院校大学生就业自卑自负、焦虑恐慌、从众盲目、功利现实等心理问题十分突出,对学生正确就业观的形成和职业发展造成了极大影响,加强高中院校大学生就业心理特点及指导策略研究显得十分有必要。本文紧紧围绕高职院校大学生就业心理特点,对引发这一情况的原因进行深入分析,并联系当前高职院校大学生就业心理指导现状,从构建就业心理指导体系、开展职业生涯规划、加强大学生分类指导、丰富就业指导心理内容、引导心理预期合理定位等方面入手,提出几点行之有效的大学生就业心理指导策略,以供参考。
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单位长春汽车工业高等专科学校
