为适应国家职业教育发展新形势的要求和满足提升学校内部管理质量的需求,四川省南充市卫生学校从绩效考核的思路、目标和原则等方面不断地进行绩效管理改革的探索和推进,并以优化绩效管理为抓手,不断地规范学校办学行为。