<正>主持人:在类似北京这样的城市,户口具有非常特殊的价值。一些用人单位聘用新的劳动者,在提供户口指标并为劳动者办理落户的同时,往往在劳动合同中约定劳动者的服务期。请问,这种约定是否有效,在服务期内劳动者能否辞职?北京读者夏女士夏女士:《劳动合同法》第二十二条仅规定了用人