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摘要
<正>街道办事处是我国比较基层的行政管理机构。当前，城市化发展步伐加快，街道办事处的作用逐渐凸显。街道办事处的人力资源管理工作对于人们的美好生活和社会的可持续发展具有重要意义。在新常态背景下，街道办事处要深入人民群众内部，听取和体察民情，结合群众反馈的意见或者建议，制定出科学的人力资源管理方案，实现街道办事处人力资源管理工作的实效性，为社会的平稳运行贡献力量。本文主要就新常态背景下街道办事处人力资源管理工作的实施策略展开分析。当前，在我国的公共行政管理部门之中，街道办事处是比较基层的行政机构，具备比较多的行政职能，对于城市建设具有重要意义。在新常态发展背景下，
